Chargé(e) de mission déchets en Volontariat de solidarité internationale (VSI) au Togo

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  • # Togo

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire.  Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

  •    Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le Gret Togo lance un avis de recrutement au poste d’un.e Chargé(e) de mission déchets pour sa représentation du Togo.

CONTEXTE

La gestion des déchets constitue une thématique historique du Gret au Togo, notamment suite à l’absorption de l’ONG Gevalor par le Gret en 2019.

Le Gret dispose aujourd’hui d’une reconnaissance locale sur la thématique, et le portefeuille d’activité dans le secteur de la gestion des déchets est croissant. A ce titre, le Gret recrute un Volontaire de Solidarité Internationale (VSI) déchets/assainissement liquide (multi-projet) impliqué dans le suivi et le pilotage de 3 projets au Togo, dans la réflexion stratégique du Gret sur les services essentiels locaux et selon les opportunités dans le développement du portefeuille de projet et expertises locales.

A ce jour, trois (3) actions sont en cours / ou en négociation et constitueront les priorités d’intervention du VSI. Le volontaire agira en équipe sous le coaching de représentant pays et responsable des projets déchets sur le territoire, ainsi qu’en collaboration avec une équipe locale à structurer.

  • Projet PASPEVO (Phase 2):
    • Localisation : Vogan (Togo)
    • Partenaire : ONG Française SEVES (porteur du projet) / Mairie de VO 1 (Vogan)
    • Principaux enjeux : Accompagner le développement du service de gestion des déchets conformément aux enjeux et objectifs prédéfinie dans le cadre du schéma directeur, et selon les mandats attribués au Gret : Renforcement de la maitrise d’ouvrage dans l’exercice de ses compétences – accompagnement/suivi de l’opérateur de collecte des déchets.
  • Projet PEAT :
    • Localisation : Tsevié – Atakpamé – Sokodé – Kara – Dapaong
    • Partenaire : Expertise France (Porteur de projet) – Entrepreneur du Monde – 5 Mairies
    • Principaux enjeux : Sur la base d’un projet d’infrastructure (Centre d’enfouissement – Centre de transfert – équipement matériels), il s’agit d’accompagner les 5 communes dans le déploiement d’un service municipal de gestion des déchets et d’assainissement sur la plan d’une approche stratégique.

Les principales tâches confiées au Gret seront : Mise à niveau des éléments de diagnostic sectoriel – réalisation de Schéma directeur déchets jalonné en différentes phases – Renforcement de la gouvernance du service – accompagnement des municipalités dans l’engagement des dépenses et le financement du service – Développement et mise en œuvre d’une phase transitoire (phase socle) du service déchets : Pré-collecte – collecte – enfouissement.

  • Projet Africompost 3 :
    • Localisation : Lomé (Togo)
    • Partenaire : ONG Togolaise Ecosystème Naturel Propre (ENPRO)
    • Principaux enjeux : Accompagner l’opérateur dans le suivi et la mise en œuvre de ses activités liées à la valorisation des déchets et la réduction à la source. Contribuer à la réflexion stratégique pour le développement de nouvelles actions.

FINALITE DE LA FONCTION

Le volontaire occupera une double fonction selon les orientations des projets, à savoir : Assistant technique de projet – Assistant technique à maitrise d’ouvrage locale. Les finalités des fonctions sont :

  • Contribuer au bon déroulé des opérations conduites par (ou en lien) avec les chefs de projet(s) auxquels il apporte un appui. Contribuer à la qualité des projets qui interviennent dans son domaine et sur ses territoires d’intervention et au renforcement des capacités des équipes de ces projets.
  • Renforcer les capacités de l’institution qu’il/elle appuie. Contribuer à la bonne fin du projet dont cette institution assure la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre.

MISSIONS PRINCIPALES

Le VSI se verra confier 4 missions principales orientant l’organisation de son travail. Il agira en bonne collaboration avec les équipes locales du Gret en place ou à recruter.

  1. Contribuer à l’élaboration des stratégies de gestion des déchets dans le cadre du PEAT et à l’accompagnement des maitrise d’ouvrage. (50% du temps de travail du VSI). 
  • Contribuer à l’analyse critique de la littérature existante (Etudes sectorielles : Diagnostics – études avant-projet – dimensionnement des filières) sur les 5 territoires.
  • Prendre part aux recrutements des assistants techniques locaux par le Gret et contribuer au pilotage de leurs activités.
  • Participer à la mise à niveau des éléments de diagnostic (Analyse technique des flux et des capacités d’utilisation des ouvrages – Diagnostic des ressources internes des communes : RH – Finances – organisation interne).
  • Accompagner le responsable de projet dans la production des documents de stratégie sur les 5 communes : Définition des jalons techniques de déploiement – scénarisation économique de la filière – mode de gouvernance et analyse comparative des modes de gestion (Régie – Délégation de service public).
  • Prendre part et contribuer à l’animation des sessions de renforcement de capacité des 5 communes (techniciens et élus).
  1. Accompagner la mise en œuvre du service de gestion des déchets à Vogan. (35% du temps de travail du VSI).
  • Animer des sessions de formation des techniciens communaux sur le rôle et les responsabilités de la maitrise d’ouvrage.
  • Assurer une assistance technique rapprochée de la commune dans le pilotage de son service.
  • Contribuer aux axes d’accompagnement de l’opérateur de gestion des déchets définis par le contrat de délégation de service public.
  • Assurer le pilotage de l’opération de réduction du sable dans les déchets à la source.
  1. Accompagner le pilotage, la mise en œuvre et le suivi d’un point de vue opérationnel des activités du projet Africompost 3 à Lomé. (10% du temps de travail du VSI). 
  • Participer aux réunions de suivi périodique des activités menées par le partenaire ENPRO et apporter un conseil technique dans la planification et la mise en œuvre.
  • Contribuer au pilotage stratégique du projet en lien avec le chef de projet local une fois recruté. Une répartition des taches est à prévoir : Le VSI ne portera pas la responsabilité du suivi budgétaire et contractuel.
  • Contribuer à la rédaction de rapport technique et la production de note de capitalisation sur les activités menées dans le cadre du projet en collaboration avec le partenaire.
  • Participer à la stratégie de développement et pérennisation économique du partenaire.
  1. Contribuer à la réflexion stratégique de l’Equipe Thématique Internationale du Gret (ETIG) à laquelle il/elle est rattaché(e). (5% du temps de travail du VSI).
  • Contribuer à la dynamisation des échanges de l’ETIG SEL (Services essentiels Locaux) dans le pays.
  • Participer aux réunions d’échange de l’ETIG avec l’ensemble des collaborateurs du Gret impliqués dans les pays et à l’international.

Expériences / Formation

  • Avoir un diplôme niveau BAC+5, Gestion de projet – Environnement – Ingénieur eau –assainissement – déchets solides – Sciences politiques – développement international.
  • Une ou plusieurs expertise(s) clés dans les domaines des services urbains, notamment assainissement et déchets serait apprécié ;
  • Une ou plusieurs expériences préalables en Afrique serait un atout. ;
  • Avoir une maitrise parfaite de l’outil informatique –MS office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une bonne maîtrise de la gestion de bases de données ;
  • Avoir des compétences organisationnelles solides avec une capacité à interagir efficacement avec le personnel national et international ;
  • Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est nécessaire ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Patience, honnêteté, intégrité ;

Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Salaire

Nature du contrat : Contrat VSI  1 an renouvelable.

Indemnités : à partir de 1300€/mois selon la grille d’indemnisation du Gret. 

Localisation du poste : basé à Lomé avec des missions sur l’ensemble du territoire.

Prise de poste souhaitée : Septembre 2022 (Prévoir 10 jours au Siège du Gret pour le parcours d’intégration pour une arrivée au Togo mi/fin septembre).

NB : Les missions à Dapaong seront proscrites pour raison sécuritaire. Ceci pourra évoluer selon l’évaluation du risque dans le pays et la mise à jour des règles de sécurité en vigueur dans le pays. 

Comment postuler

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret ;
  • Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement des références de 3 personnes à contacter.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante: [email protected] avec en objet du mail la mention « Recrutement chargé de mission projet déchets ».

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 3 Juillet. 2022.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Nous serons très heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite.

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