Communication Officer (Administrateur/trice National/e de la Communication), NO1 – Temporary Appointment, Bangui, RCA (Position#112260/ Req. 550645)

UNICEF Global


Dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. L’UNICEF a consacré 70 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. La défense des droits des enfants tout au long de leur vie nécessite une présence mondiale, visant à produire des résultats et à comprendre leurs effets. L’UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s’épanouir et de réaliser leur potentiel – au profit d’un monde meilleur. Et nous n’abandonnons jamais !

https://unicef.sharepoint.com/sites/CAF/SitePages/About-Us.aspx

 

Pour chaque Enfant, un/une champion/e

Sous la supervision directe du Chef de la communication, le titulaire du poste sera chargé de l’élaboration et de l’exécution d’une stratégie de communication, de développement de partenariats et de plaidoyer pour l’UNICEF RCA, ainsi que du développement des produits et des activités connexes, avec les objectifs : i) d’appuyer la mission, les priorités et les programmes de l’UNICEF RCA ; ii) de promouvoir la compréhension et le respect des droits des enfants et des femmes en RCA.

Principales responsabilités et tâches

Communication pour les partenariats

Veiller à ce que les activités de collecte de fonds au niveau du pays soient appuyées par une stratégie, des activités et des produits de communication efficaces.

Fonctions et tâches

  • Entreprendre, coordonner et/ou soutenir la collecte et le développement de contenus promouvant les programmes et les activités appuyés par les bailleurs de fonds (par ex. des histoires d’intérêt humain, des essais photographiques, des témoignages vidéo), y compris par des visites sur le terrain ;
  • Travailler avec les sections chargées des programmes pour conceptualiser et développer des produits de communication à utiliser à des fins de collecte de fonds (par ex. des infographies pour les réseaux sociaux) ;
  • Coordonner la planification et l’exécution des visites sur le terrain avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les Ambassadeurs de bonne volonté ;
  • Exécuter un plan de visibilité des bailleurs de fonds, y compris à travers les réseaux sociaux ;

Relations avec les médias et plaidoyer

Aider à renforcer les relations et la collaboration avec les médias, tant en RCA que dans les pays donateurs, pour soutenir les efforts de sensibilisation et de plaidoyer de l’UNICEF.

Fonctions et tâches

  • Concevoir, rédiger et éditer du matériel médiatique, y compris des communiqués de presse, des points de discussion, des lignes réactives, des messages clés, des faits et des chiffres, des publications pour les réseaux sociaux ;
  • Planifier et organiser des événements médiatiques, y compris des visites de projets et des points de presse/conférences ;
  • En coordination avec les sections chargées des programmes, compiler et tenir à jour un ensemble de données sur les besoins humanitaires et la réponse de l’UNICEF aux besoins des enfants, à utiliser dans les médias et les réseaux sociaux.

Priorités et campagnes mondiales

Identifier et exploiter les possibilités d’intégrer les priorités nationales dans les campagnes et les initiatives mondiales de l’UNICEF.

Fonctions et tâches

  • Soutenir les objectifs et les stratégies de communication mondiale de l’UNICEF par l’élaboration de matériels et d’activités spécifiques au contexte de l’RCA ;
  • Développer la capacité de communication du bureaux pays afin de recueillir et de faciliter le contenu et la couverture des efforts pertinents de l’UNICEF en RCA. Saisir l’opportunité pour identifier et mettre en évidence les activités et les résultats efficaces de programmes ;

 

Comment vous pouvez faire une différence ?

Education/ Formation

Master en communication, journalisme, relations publiques ou tout autre domaine connexe. *Un diplôme universitaire de premier niveau (Licence/Bachelor) combiné à deux (2) années additionnelles d’expérience professionnelle peut être accepté à la place d’un master.

Expérience professionnelle

  • Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication, de la presse écrite, de la radiodiffusion et/ou des nouveaux médias (obligatoire) ;
  • Familiarité avec les médias sociaux et la communication numérique (obligatoire) ;
  • Expérience en production de contenu audiovisuel (atout) ;
  • Expérience de travail sur le terrain et expérience/familiarité avec les situations d’urgence (souhaitable).

Langues

La maîtrise français (écrit et oral) est requise. La bonne connaissance de l’anglais est un atout.

 

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF sont la Bienveillance, le Respect, l’Intégrité, la Confiance et la Responsabilité (CRITA : Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability) et nos compétences sont Communication, Travailler en équipe, Axé sur les résultats.

Pour en savoir plus, consultez notre référentiel de compétences révisé sur :

https://unicef.sharepoint.com/sites/OED-CultureChange/SitePages/Charte-des-valeurs-de-l’UNICEF.aspx

 

L’UNICEF s’engage à promouvoir la ”diversité et l’inclusion” au sein de son effectif et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, nationalité, religion et origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à présenter une demande d’adhésion à l’organisation.

L’UNICEF applique la ”politique de tolérance zéro” à l’égard de toute forme d’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références scolaires et professionnelles.

• L’Unicef est un environnement non-fumeurs.

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification.

• Les candidat(e)s retenu(e)s à l’étape d’entretien de sélection seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats de travail, etc.

 

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à remplir leur profil en ligne (sur Internet) et déposer leur dossier de candidature comprenant : CV/ P11, copies des diplômes, attestations ou certificats de travail, permis de conduire valide, à travers la plateforme de recrutement officielle de l’Unicef https://jobs.unicef.org/en-us/listing/, au plus tard le 15 mai 2022, date de clôture.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

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