Consultor de Comunicación de Riesgo y Movilización Comunitaria (RCCE) para la prevención de la COVID-19, Malabo – Guinea Ecuatorial, 9 Meses

UNICEF Global


UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Health

Desde el comienzo de la pandemia de la COVID-19 a comienzos de 2020, el Gobierno de Guinea Ecuatorial ha contado con el apoyo de las Agencias del Sistema de las Naciones Unidas que forman parte del Comité Técnico de Vigilancia y Respuesta a la COVID-19, en el que aporta su asistencia técnica, logística y financiera para la respuesta a la emergencia sanitaria. El primer caso de COVID-19 en el país se registró en marzo de 2020 y desde entonces se han desarrollado múltiples actividades para la contención de la pandemia, entre ellas, las campañas de comunicación de riesgo y movilizacion comunitaria para la promoción de prácticas de prevención de COVID-19, como el uso correcto de las mascarillas, el lavado frecuente de las manos y su desinfección y el distanciamiento social, entre otros.

 

El Comité Técnico de Vigilancia y Respuesta al COVID-19, en sus primeros informes del año 2021 sobre la evolución de la pandemia en el pais, confirmó un aumento de los casos de contagio por Coronavirus y de la tasa de positividad. Esta situación pudo haberse producido, entre otras razones, como consecuencia de la baja aplicación de las normas de prevención durante las fiestas de fin de Año 2020 y del inicio del 2021. De hecho, el Gobierno tuvo que decretar el cierre de los bares, restaurantes y espacios de ocio para reducir las aglomeraciones. Por otra parte, tambien el Ministerio de Educación adoptó como medida cautelar el cierre de los centros escolares de las ciudades de Malabo y Bata, donde el mayor número de casos positivos se registraron en la comunidad. Posteriormente, tras una mayor sensibilización comunitaria y control epimemiologico, disminuyeron las tasas de positividad, lo que permitió la reapertura de los centros escolares bajo la aplicación de protocolos sanitarios de prevención de la pandemia.

 

Para garantizar la protección de la salud de la población, el Gobierno de Guinea Ecuatorial lanzó en febrero de 2021 una campaña nacional de vacunación contra la COVID-19, cuya primera fase estuvo dirigida a cuatro grupos específicos más expuestos: el personal sanitario, el personal militar, las personas con ciertas enfermedades crónicas y las personas de la tercera edad. En la segunda fase, la vacunación se ha extendido tambien a los jóvenes.

How can you make a difference?

 

PRINCIPALES TAREAS

 

  1. Fortalecer las capacidades locales en materia de Comunicación de Riesgo y Movilizacion Comunitaria (RCCE) para prevenir la COVID 19, a través de 8 talleres de capacitación a desarrollarse en los distritos de Malabo y Bata situados en la región insular y continental respectivameente y la supervisión formativa en establecimientos de salud y escuelas en coordinación con la USAID, OMS y los Ministerios clave como Sanidad, Educación e Información, asi como los medios de comunicación y la sociedad civil.

 

  1. Diseñar y apoyar la implementación de un plan de comunicación de riesgo para medios tradicionales y redes sociales.

 

  1. Diseñar, adaptar, producir y ampliar la difusión de mensajes personalizados de Comunicación de Riesgo y Movilizacion Comunitaria (RCCE) sobre la prevención de la COVID-19 dirigidos a periodistas, organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios, trabajadores gubernamentales de la salud y la educación, incluidas las comunidades a través de medios tradicionales (TV, radio, prensa escrita) y medios digitales (sitios web, redes sociales, teléfonia móvil / SMS); redactar 5 historias de vida sobre trabajadores del sector de la salud y educacion, lideres comunitarios, adolescentes y jovenes.

 

  1. Desarrollar una evaluación rápida en los centros de salud y escuelas dirigida a los trabajadores de la salud y educación y a los beneficiarios para medir el nivel de percepción sobre las medidas preventivas que se están llevando a cabo.

 

 

RESULTADOS ESPERADOS

  • 200 actores claves (periodistas, miembros de organizaciones de la sociedad civil, líderes comunitarios y trabajadores gubernamentales de la salud y educación) capacitados en RCCE para prevenir la COVID 19 en sus instalaciones.
  • 500.000 personas sensibilizadas sobre las medidas preventivas contra COVID a través de mensajes de RCCE difundidos en los medios de los comunicación tradicionales y digitales.
  • Datos estadísticos de referencia sobre los conocimientos, actitudes y practicas de los trabajadores de la salud y educación y los beneficiarios sobre la aplicación de las medidas básicas de prevención de la COVID-19.

PRODUCTOS

  • Plan de comunicación deo riesgo para medios tradicionales y digitales elaborado
  • Informes de capacitación de actores claves en Comunicación de Riesgo y Movilización Comunitaria
  • Mensajes y materiales de comunicación impresos y digitales producidos, e historias de vida redactadas
  • Evaluacion rápida en centros de salud y escuelas sobre prevención de la COVID-19.

 

DURACION DE LA CONSULTORIA  

La asignación será desde Enero hasta finales de Septiembre de 2022.

    

ALCANCE DE LA CONSULTORIA

La consultoria tendrá un alcance nacional con enfoque en los distritos de Malabo y Bata situados respectivamente en la región insular y continental del pais.

 

To qualify as an advocate for every child you will have…

 

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Diploma universitario en ciencias sociales; ciencias del comportamiento (sociología, antropología, psicología, desarrollo comunitario) con énfasis en comunicación participativa, planificación de la comunicación, movilización social, investigación participativa, formación y evaluación del impacto de las intervenciones de comunicación.

 

EXPERIENCIA LABORAL

    • Al menos cuatro años de experiencia laboral, incluidos tres años en las áreas de planificación y gestión de programas de comunicación para el desarrollo, con experiencia práctica en participación social y compromiso comunitario y la aplicación de la planificación comunitaria.
    • Participación en procesos de comunicación de promoción de la salud.
    • Conocimiento en el diseño de mecanismos de seguimiento y evaluación, en particular programas de comunicación para el desarrollo.
    • Buen conocimiento de la teoría o enfoque de normas sociales.

COMPETENCIAS

    • Tener buenas habilidades interpersonales.
    • Tener integridad moral y profesional
    • Tener la capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar
    • Tener buena capacidad para producir análisis, resúmenes e informes, con excelente redacción
    • Sería una ventaja tener una experiencia previa de trabajo en comunicación y prevención de la COVID-19 con uno o más organismos del sistema de las Naciones Unidas y organismos de ayuda al desarrollo
    • Tener un buen conocimiento de las herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.) y en el uso de las redes sociales

 

IDIOMAS

Se requiere fluidez en el manejo escrito y hablado del idioma español. El conocimiento del ingles y/o el francés serán una ventaja.

 

RECLUTAMIENTO

Los postulantes presentaran su candidatura mediante una carta de motivación, su CV y una propuesta de honorarios acorde a la consultoria.

Se contactará a los candidatos que se consideren potencialmente adecuados para una entrevista.

 

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

 

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

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