Directeur/directrice régional(e), Bureau Dakar (Afrique francophone et de l’Ouest)

Natural Justice est une organisation panafricaine à but non lucratif spécialisée dans la justice environnementale. Natural Justice utilise le droit pour aider les communautés à participer aux décisions qui affectent leurs terres, leur culture et leur environnement. Natural Justice travaille dans un certain nombre de pays africains, avec des bureaux régionaux (appelés « Hubs ») à Cape Town, Nairobi et Dakar.

Natural Justice travaille avec les communautés locales, la société civile et les gouvernements en Afrique depuis 2007. Par le biais de l’autonomisation juridique, de la recherche, de l’influence sur les politiques et des contentieux, et dans le cadre de coalitions et de campagnes, nous travaillons avec les communautés pour connaître le droit, l’utiliser et le façonner. Le travail de Natural Justice repose sur trois piliers principaux : soutenir les communautés dans leur défense contre les impacts sur leurs droits et leurs écosystèmes ; soutenir les communautés pour qu’elles affirment leurs droits et leur gestion des terres, des ressources naturelles et des connaissances endogènes ; et se solidariser avec les communautés pour qu’elles fassent entendre leur voix à travers l’organisation communautaire et le plaidoyer. Pour en savoir plus sur le travail de Natural Justice, veuillez consulter le site www.naturaljustice.org

Natural Justice recherche un(e) directeur(trice) pour le Hub de Dakar engagé(e) dans la mission de l’organisation de poursuivre la justice sociale et environnementale.  Le Hub de Dakar est opérationnel depuis 2018 et supervise le travail au Sénégal, en Guinée, à Madagascar, au Burkina Faso et au Nigeria. Le directeur du Hub sera le principal stratège et leader d’opinion du Hub de Dakar, et sera responsable de la stratégie globale, de la gestion (programmatique, financière et administrative) dans ces pays. En tant que membre de l’équipe de gestion de l’organisation, le directeur du Hub travaillera en collaboration avec cette équipe pour faire avancer la vision et la mission, les plans stratégiques, les budgets et les politiques de l’organisation au niveau panafricain.

Expériences / Formation

  • Au moins 8 ans d’expertise professionnelle avérée en matière de justice environnementale, de droits de l’homme et/ou de droit de l’environnement, y compris le droit des ressources naturelles et/ou le droit foncier.
  • Un niveau Master en droit, en environnement, en sciences sociales ou un diplôme ou une expérience équivalente.
  • Forte expérience du travail avec les communautés autochtones et locales et de la communication de questions juridiques complexes d’une manière accessible.
  • Forte expérience en matière de collecte de fonds et d’entretien des relations avec les donateurs
  • Très bonne compréhension et expérience des projets sociopolitiques et de la société civile au Sénégal et dans la région.
  • Expérience avérée du leadership, notamment en matière de programmes, de ressources humaines, de budgétisation et de collecte de fonds.
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Approche proactive du travail et bonne motivation personnelle.
  • Fortes capacités d’organisation et de résolution de problèmes
  • Capacité à entreprendre de fréquents déplacements locaux et internationaux

Comment postuler

  1. Une lettre de motivation indiquant : a) pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et ce que vous inspire la justice environnementale ; et b) les aspects de votre parcours qui démontrent les compétences requises pour ce rôle ;
  2. Un CV détaillé avec trois références contactables ; et
  3. deux échantillons de vos travaux écrits antérieurs (par exemple, des articles ou des rapports de recherche).

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