Fachkraft für den Zivilen Friedensdient (ZFD) für Projektentwicklung und Vernetzung

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)


Stellenbeschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein globales Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Fachkräfte des ZFD unterstützen lokale Partnerorganisationen langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Der ZFD baut aktuell die neue Programmkomponente „Prävention von Vertreibungen und dauerhafte Reintegration ehemaliger Vertriebener“ in der Region Sidama sowie der „Southern Nations, Nationalities and Peoples´ Region“ auf. Das Projekt unterstützt Dialogprozesse und stärkt Vertreter*innen lokaler staatlicher Strukturen und der Zivilgesellschaft darin, ihre Handlungsmöglichkeiten zu nutzen, um eine gewaltfreie Bearbeitung von Konflikten zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen in der Region zu fördern, Fluchtursache zu reduzieren und Vertreibungen vorzubeugen.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation von Kooperationspotenzialen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen staatlichen Strukturen, Prüfung möglicher Kooperationen, Vernetzung mit relevanten Stakeholdern und internationalen Organisationen
  • Fachliche Beratung und Prozessbegleitung der Partnerorganisationen
  • Gemeinsame Konzeption von Dialogprozessen zur Bearbeitung von Fluchtursachen und zur Stärkung der Prävention von Vertreibungen mit einem Fokus auf Frauenförderung
  • Unterstützung der Partnerorganisationen bei der Entwicklung konkreter Dialog-, Trainings- und Mediationsformate und deren Implementierung in der Region Sidama und den Gebieten Gedeo und Guji in Oromia
  • Konzeption und Begleitung von Formaten zu Förderung der aktiven Teilhabe von Frauen und Jugendlichen an der Bearbeitung von Interessenskonflikten
  • Unterstützung der Koordination beim Projektaufbau und dessen konzeptioneller Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Sozial-/ Politikwissenschaft, Friedens- und Konfliktforschung oder gleichwertige akademische Ausbildung
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der zivilen Konfliktbearbeitung im außereuropäischen Ausland, bevorzugt in Afrika
  • Gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Frustrationstoleranz
  • Fundierte Kompetenz und Erfahrung in Mediation und Dialogformaten und deren Anwendung in der Konflikttransformation
  • Erfahrungen mit partizipativen Methoden der Erwachsenenbildung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Äthiopien.

Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: [email protected]

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Über uns

Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung
HR-Services Kundenportal
+49 6196/79-3200

Website des Anbieters und Bewerbung

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (unjobvacancies.com) you saw this internship posting.