RESPONSABLE DU POLE ANIMATION (H/F)

L’association Scouts & Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 12 établissements, 91000 adhérents adultes & enfants) recrute en CDI un(e) Responsable du pôle animation.

Au sein du centre d’activités de Jambville vous pilotez et mettez en œuvre le projet d’animation axé sur les fondamentaux du scoutisme et la vie dans la nature dans une démarche d’« Habiter Autrement La Planète ».

Rattaché(e) au directeur du centre d’activités de Jambville et en lien avec les bénévoles et équipes du centre, vos missions seront les suivantes :

·        Participer à la vie du centre d’activités et du mouvement :

Faire du lien avec les équipes du siège en fonction des projets (branches, nature, formation, international, diversité inclusion).

Écrire, piloter et mettre en œuvre le plan d’action du pôle en lien avec les autres équipes et le plan d’orientation du mouvement.

Participer à la politique du centre conjointement avec l’équipe de direction.

Rédiger des comptes rendus, le bilan d’activités, et avoir la charge du suivi comptable.

Participer à la préparation et au déroulement des différents événements du centre et du mouvement (repas et weekend bénévoles, assemblée générale, Jamborée, événements extérieurs…).

Soutenir les autres services et pôle en fonction des besoins.

·        Management et accompagnement :

Accompagner les volontaires en service civique dans leurs projets et missions : évaluation des besoins, recrutement, points de suivi, bilan de fin de mission…

Accompagner l’équipe pilote bénévole du centre et animer le réseau bénévole au service de la maison.

Recruter et manager un animateur.

Accueillir et accompagner des volontaires internationaux dans des missions afférentes au pôle animation et à la vie scoute.

·        Construire, conduire et coordonner des activités nature avec les différents groupes accueillis sur le centre :

Construire avec et en fonction des besoins du clients les séjours et animations.

Créer et faire vivre les outils et procédure pour construire et vendre les animations nature et scoutisme en lien avec différentes équipes du centre.

Construire avec le client un séjour et des animations adaptées et de qualité en fonction de leurs besoins.

Veiller au bon déroulement des animations et séjours construits avec le client.

Préparer et animer les activités existantes en les adaptant selon le public ; découverte du rucher et des abeilles, découverte du potager, fabrication de cabanes, de tables et autres mobiliers dans la nature, conduite et animation de repas trappeur sur feu de bois, ateliers cuisine en fonction de ce qui est disponible dans le parc et au potager, découverte sensorielle de la forêt, animation de rallye cohésion et découverte du parc.

Adapter les animations et son discours aux différents publics et sensibilités.

Faire évoluer les séquences d’animation et les outils associés.

Créer de nouvelles animations en fonction des besoins.

Faire une veille éducative et contribuer au rayonnement de la communication du centre.

Rechercher de nouveaux clients et organismes de séjour.

·        Piloter et être garant de la préparation et l’organisation de l’accueil des camps accompagnés et veiller à leur bon déroulement :

Accompagner les directeurs de camps accompagnés avant et pendant l’été : recruter les directeurs de camps accompagnés, répondre aux questions d’organisation en amont, organiser un weekend de préparation des camps accompagnés avec les équipes pilote, faire les entretiens d’accompagnement et/ou de suivi BAFD pendant les camps, soutenir pendant les camps selon les différentes situations, accompagner les directeurs dans l’analyse de leurs pratiques et bilans.

Assurer la campagne des camps accompagnés : de la campagne de communication, au suivi administratif tout en faisant le lien entre les différents services et directeurs.

Être garant de la mise en œuvre du projet du centre sur les camps : notamment en permettant aux jeunes de vivre un camp de scoutisme en veillant à leur sécurité physique, morale et affective.

·        Entretenir les différents lieux de valorisation du site :

Entretenir et faire évoluer les différents lieux fixes de découverte de la nature du centre en lien avec les bénévoles et les volontaires services civiques : notamment le potager, la serre pédagogique, la forêt des poudreuses, le rucher et les autres lieux du quotidien.

Faire vivre et évoluer le projet SCOUT MARKET en accompagnant et coordonnant l’équipe de bénévoles autour du projet.

Participer à l’évolution de la proposition de magasin pédagogique.

Piloter et accompagner au changement.

Titulaire d’un diplôme dans l’animation (type BAFD) ou dans l’éducation à l’environnement (type BTSA gestion et protection de la nature), vous avez de l’expérience dans l’animation nature, la direction de camps scouts et/ou autre accueil collectif de mineur, la gestion de projets et l’accompagnement de bénévoles.

Personne de terrain, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(ve), vous avez le sens du service et disposez d’un excellent relationnel. La pratique de l’anglais est un plus.

La connaissance du scoutisme et/ou des thématiques jeunesses et éducation populaire est un plus.

Qualités et compétences attendues :

– Maitrise de la gestion et conduite de projet

– Manager une/des équipes salariés et bénévoles

– Aisance écrite et orale,

– Capacité à rendre des comptes

– Direction d’accueil collectif de mineurs, d’accueil de scoutisme

– Sens du travail en équipe : communication, collaboration…

– Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence

– Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, négociation

– Capacité d’organisation et d’adaptation

– Connaissances généralistes sur l’environnement

– Maitrise de différentes approches pédagogiques et techniques d’animations

– Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

– PERMIS B

Contrat : CDI temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Statut : Cadre

Rémunération : 30 000 euros brut annuel

Lieu de travail : Château de Jambville (78)

Le contrat de travail inclut la mobilisation lors weekends ainsi qu’en soirées, définis en amont.

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

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