URGENT- Un(e) Chef (fe) de projet AGreenLab basé(e) à Dakar au Sénégal

L’organisation

Le GROUPE SOS
Il y a plus de 35 ans, le GROUPE SOS a été créé avec l’ambition de lutter contre les exclusions sous toutes leurs
formes. Diversifiant progressivement ses activités, il répond aujourd’hui aux besoins de la société au travers 9
secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Ecologique, Action
Internationale, Action Territoriale.
Animé par une dynamique de croissance et un fort esprit entrepreneurial, le GROUPE SOS est, avec 21 000
salariés, 1,7 million de bénéficiaires par an, 600 établissements et services dans plus de 30 pays et plus d’1
milliard de budget, la première entreprise sociale européenne.
Fort de son statut de pionnier et leader de l’entreprenariat à impact en France et de sa longue expérience dans
l’innovation sociale, le GROUPE SOS est un acteur central des réflexions collectives et réseaux engagés sur ces
sujets en France et à l’international, aux côtés des pouvoirs publics, des acteurs de l’économie sociale et
solidaire et des grandes entreprises.

PPI

PPI (People Power Inclusion) est née de la croissance et de la transformation de PlaNet Finance, puis Positive
Planet International, dont le mandat initial depuis sa création en 1998 était de lutter contre la pauvreté par le
développement de la microfinance. Pour atteindre un objectif d’inclusion financière plus large, PPI s’appuie
désormais sur trois leviers principaux : l’éducation financière et l’accès aux services financiers, l’appui à la
création d’entreprises et le renforcement de chaînes de valeur inclusives.
En 20 ans, PPI a mis en place plus de 180 projets dans plus de 30 pays d’Afrique Sub-saharienne, et dispose
d’un ancrage local permanent dans 6 pays (Sénégal, Cameroun, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Madagascar et
Egypte).
Dans le cadre d’un rapprochement stratégique avec le Groupe SOS, le site internet de PPI est actuellement en
refonte. Pour plus d’information sur nos activités de terrain, vous pouvez cependant consulter :
https://international.positiveplanet.ngo/

DESCRIPTION DU PROJET

AGreenLab est un projet de 36 mois (1er Mars 2020 – 28 Février 2023) financé par l’Union Européenne et mis en
oeuvre au Sénégal et au Burkina-Faso par PPI et son partenaire makesense Africa. Il a pour objectif général de
contribuer à l’émergence de jeunes entrepreneurs leaders en Afrique et au développement d’investissements
entre l’Europe et l’Afrique. Plus précisément, le projet consiste à mettre en place un programme d’incubation et
d’accélération, destinées à 100 start-up/PME travaillant dans les secteurs de l’agroalimentaire et des énergies
renouvelables. Le domaine de l’agroalimentaire est un vaste secteur d’activité allant de la production des
produits agricoles à leur distribution, en passant par leurs transformations et leur conditionnement. Les startup/
PME sont accompagnés par les incubateurs suivants : Impact HUB, Yeesal Agri Hub et Energy4impact
(Sénégal) et La Fabrique (Burkina Faso).

Dans le cadre de ce projet, PPI recrute un.e chef.fe de projet (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattachée à la Direction de projet et à la Direction régionale, le/la Chef.fe de projet aura pour principales
missions:

  1. Expertise technique incubation/accélération
  • Participer au renforcement des incubateurs et du co-demandeur au niveau méthodologique et
    organisationnel
  • Appuyer la mise en place des programmes d’incubation et d’accélération avec les partenaires du projet
  • Participer à la construction de contenus de formation/sensibilisation à destination des jeunes entrepreneurs
  • Co-animer l’offre de formation et d’accompagnement d’entrepreneurs : développement d’une stratégie, démarrage et accélération de business
  • Organiser la réflexion et la mise en place des programmes d’incubation et d’accélération
  • Réaliser les formations, sensibilisations, séances de coaching nécessaires au projet
  • Co-organiser des bootcamps
  • Appuyer la mise en place d’une plateforme virtuelle liant les entrepreneurs et les investisseurs
  • Fournir l’expertise nécessaire, de manière graduelle, dans l’élaboration et la mise en oeuvre du projet
  • Coordonner et superviser l’ensemble des activités/actions des incubateurs auprès des bénéficiaires

 

  1. Management et gestion du projet
  •  Piloter le projet « AGreenLab » financé par l’Union Européenne
  • Coordonner, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet
  • Assurer la bonne mise en oeuvre opérationnelle, administrative et financière des activités
  • Piloter, animer et appuyer les équipes projet selon les besoins du bailleur, des partenaires et des normes qualité de PPI
  • Assurer le respect et le suivi des engagements et des délais
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Réaliser les reporting annuels d’activités, narratifs et financiers du projet
  • Communiquer en interne et à l’externe sur l’avancée du projet (Qualité, coûts, délais, problèmes rencontrés…)
  • Gérer et entretenir une relation de qualité avec les partenaires et l’Union européenne
  • Réaliser et/ou faire le suivi d’études techniques
  • Mettre en place un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques des projets
  • Assurer le contrôle-qualité des productions de l’équipe projet et reporter régulièrement à la Direction de projet
  • Piloter la communication et les événements organisés dans le cadre du projet avec le commanditaire
  • Représenter l’ONG au sein d’instances partenariales si nécessaire
  1.  Management de l’équipe projet
  • Organiser et planifier l’activité des équipes
  • Maintenir, évaluer et développer les compétences des collaborateurs
  •  Mettre en place des actions contribuant à optimiser l’organisation des activités de l’équipe
  • Mettre en place les objectifs annuels tout en veillant à assurer un haut niveau de qualité de service
  • Assurer la mise en oeuvre des objectifs stratégiques, commerciaux, RH et financiers de l’équipe
  • Mesurer/maintenir un bon climat interne et la motivation de l’équipe
  • Développer et maintenir le travail d’équipe
  • Analyser et gérer les litiges et conflits qui pourraient survenir

Selon les besoins de la direction de projet, du niveau d’activité de l’ONG et de ses autres projets, le/ la Chef.fe
de projet mettra à profit ses compétences et expertises au sein de l’organisation.

ORGANIGRAMME

Le/la chef.fe de projet sera :

  • Sous la responsabilité de la direction de projet
  • En collaboration avec les équipes internes de PPI
  • En collaboration avec les incubateurs et les entrepreneurs

Expériences / Formation

Vous avez :

  • Un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine financier, de l’économie, de la gestion de projet et/ou en entrepreneuriat
  • Une expérience confirmée de 3/4 ans confirmée dans la gestion de projet complexe et auprès d’incubateurs
  • Une expérience de co- construction et de mise en oeuvre de projet multipartenaire
  • Une connaissance des relations bailleurs publics tel que l’Union Européenne
  • Une connaissance du territoire Sénégalais/Burkinabais et de la sous-région
  • Une bonne capacité à gérer, analyser et suivre un budget
  • Une bonne maîtrise des techniques d’expression orale et écrite
  • Une capacité à avoir une vision macro et détaillée à la fois
  • Une capacité à manager une équipe
  • Une excellente maîtrise des outils bureautiques : Pack office (compétences testées durant l’entretien)
  • Une excellente maîtrise des outils de communication à distance (Skype, Life size, WhatsApp…)
  • Le sens du travail d’équipe
  • Une excellente maîtrise du français et la maîtrise de l’anglais est un réel avantage

Vous êtes quelqu’un de :

  •  Méticuleux, rigoureux et organisé
  • Un bon communicant avec une grande aisance relationnelle
  • Sensible aux différences culturelles et aux projets d’entrepreneuriats
  • Autonome, responsable, à l’écoute et disponible
  • Enthousiaste et dynamique

Salaire

– Localisation : Point-E, Dakar au Sénégal
– Type de contrat : A définir selon profil (contrat local ou VSI)
– Durée : 1 an renouvelable selon les performances et la durée du projet
– Disponibilité : Début Janvier 2022
– Rémunération : A définir selon le profil

Comment postuler

Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + Contact de 2 personnes de référence
( mail+ Numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse suivante ;
[email protected] en indiquant la référence CHEF DE PROJET – AGL ;
Toute candidature ne comportant pas cette référence ne sera pas étudiée pour ce poste.
Date limite de dépôt : 17/12/202

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