Tête de réseau des 420 Maisons Familiales Rurales au niveau national et principale interlocutrice des partenaires extérieurs lorsqu’il s’agit de décisions ou de projets globaux, l’UNMFREO (Union nationale des Maisons familiales rurales d’éducation et d’orientation) est garante de la cohésion du mouvement des MFR.
Au niveau national, le conseil d’administration de l’Union des Maisons familiales rurales, est constitué des représentants des associations. Une équipe de « permanents », basée à Paris et animée par le directeur, met en œuvre les orientations du conseil.
A côté de leurs actions de formation et de développement local en France, le mouvement des Maisons familiales rurales a développé, depuis de très nombreuses années, un savoir-faire important en matière de coopération internationale pour répondre aux besoins des communautés rurales dans le monde. Ces actions sont conduites avec des fédérations de MFR françaises, et souvent en partenariat avec d’autres organisations.
Le mouvement français des Maisons familiales rurales accompagne la création ou le développement de Maisons familiales dans le monde et lorsque des Unions existent, participent à leur renforcement. Des partenariats internationaux sont mis en œuvre en relation avec le service MFR Monde de l’UNMFREO qui gère les programmes de partenariat et de coopération.
Les MFR françaises ont réaffirmé leur projet en 2025: https://my.mfr.fr/architectedavenirs/ et leur positionnement en tant qu’acteurs de la Solidarité Internationale en 2018 : https://my.mfr.fr/app/uploads/2025/05/Le-mouvement-MFR-acteur-de-la-solidarite-internationale-1.pdf et ont élaboré une charte des pratiques partenariales internationales des mouvements MFR avec les fédérations et unions partenaires : https://my.mfr.fr/app/uploads/2025/01/MFR-CHARTE-V7.pdf
Ces partenariats sont ici présentés : https://my.mfr.fr/partenariats-internationaux/, ils s’inscrivent au sein du programme ARQ en vigueur : https://my.mfr.fr/app/uploads/2025/01/Plaquette-ARQ-MFR.pdf
Expériences / Formation
Présentation du poste :
Le/la chargé de mission :
– participera à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre des programmations du pôle MFR Monde en cours et à venir
– participera au suivi des partenariats internationaux avec les fédérations des MFR françaises et le cas échéant, un ou des chargés de mission français sur le terrain
– veillera à ce qu’un suivi administratif et une gestion financière de qualité des programmes soient réalisés
– contribuera au développement et à la prise en compte des orientations du réseau MFR au sein des partenariats internationaux
– contribuera aux activités transversales de l’UNMFREO (Assemblée Générale – événements nationaux – etc…)
Le chargé de mission fait partie de l’équipe de l’Union Nationale au sein du pôle accompagnement des MFR dans le Monde et met en œuvre la politique d’activités internationales définie par le Conseil d’Administration de l’UNMFREO.
Missions du poste :
Elles se traduisent par :
– Le renforcement des Unions partenaires dans leurs capacités à accompagner le développement qualitatif et quantitatif des réseaux MFR.
– Le renforcement de la reconnaissance des Unions dans le champ de la formation professionnelle en tant qu’actrices de la société civile.
– Le développement des pratiques partenariales entre les mouvements MFR (en France, 24 fédérations et à l’étranger, 20 unions), de l’accompagnement vers la collaboration entre pairs.
Domaines d’intervention souhaités :
– Animation de partenariats internationaux :
+ appui et accompagnement des unions nationales partenaires, le cas échéant avec les chargés de mission de terrain
+ suivi et animation des comités de pilotage des fédérations MFR françaises partenaires
– Participation au Suivi général administratif et financier des programmes :
+ suivi des activités de gestion à réaliser, le cas échéant par chaque chargé de mission terrain
+ synthèse des différents documents pour l’élaboration des comptes rendus à réaliser
– Recherche de nouveaux partenaires techniques et/ou financiers
+ veille et réponse sur des appels à projets
+ identification de partenaires et recherches d’alliances
– Représentation du mouvement MFR France dans des instances nationales et internationales de coopération et de solidarité internationale :
+ participation à des réunions, groupes de travail, séminaires organisés par des institutions, organisations et ONG partenaires
– Développement et prise en compte des orientations du réseau MFR au sein des partenariats internationaux
+ collaboration avec les salariés et chargé de mission de l’Union des MFR à la mise en œuvre de la politique du mouvement.
+ participation aux missions de communication et de valorisation des programmes et plus globalement des activités et actualités du pôle.
Compétences et qualités requises :
– Expérience de travail à l’international au sein de projets de développement rural.
– Expérience de travail en matière d’élaboration et de gestion de projet et de programme de développement et partenariat international.
– Expérience des politiques des bailleurs de fonds, des procédures d’accès aux financements et de reporting financier
– Connaissance du milieu associatif et du milieu de l’éducation à la citoyenneté.
– Capacités d’animation et pédagogiques
– Capacités rédactionnelles et organisationnelles
– Sensibilité aux réalités agricoles et rurales.
– Qualités relationnelles, particulièrement dans des situations interculturelles et avec les spécificités des organisations associatives.
– Capacités à travailler en équipe.
– Autonomie et polyvalence.
– Français ; espagnol et/ou portugais exigés, anglais est un plus
Salaire
Situation du poste :
Le poste est basé au siège de l’UNMFREO, à Paris – 75009
Il nécessite :
– un travail au siège de l’Union Nationale (possibilité de télétravailler 2 jours par semaine)
– des déplacements réguliers en province, dans les fédérations MFR (sur la journée ou parfois davantage)
– la réalisation de trois à quatre missions de 10 à 15 jours à l’étranger par an
– la participation aux événements nationaux de l’UNMFREO (AG – journées d’étude – certaines réunions de CA – etc…)
Conditions d’emploi :
– Statut : CDI
– Date prévisionnelle d’embauche : 01/11/2025
– Salaire : statut cadre – Rémunération annuelle : selon expériences. Mutuelle – Tickets restaurants (50 % pris en charge par l’association)
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