Mécénat Chirurgie Cardiaque, association d’intérêt général à caractère humanitaire, permet aux enfants défavorisés atteints de malformations cardiaques d’être opérés en France lorsque cela est impossible dans leur pays d’origine par manque de moyens techniques et financiers.
L’Association a fortement évolué ces dernières années avec :
- Un nombre croissant d’enfants à prendre en charge
- L’ouverture de nouveaux centres chirurgicaux
- De nombreuses missions d’entraide sur le terrain
- Un programme de formation à distance en plein essor
- Un suivi des enfants amélioré
- Le développement de nouveau outils médicaux grâce au digital
- …
Nous recherchons donc, dans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, un.e chargé.e de projets rattaché.e à la direction du pôle médical, afin de gérer et coordonner les missions sociales.
- Mission principale
En étroite collaboration avec la coordinatrice du pôle médical, il/elle sera principalement en charge du développement et de la pérennisation du suivi des enfants à travers les outils digitaux mis en place
- Détails des missions
Suivi des enfants opérés par l’Association (plus de 5300 enfants pris en charge depuis 1996) :
- Gestion des courriers de suivi des enfants une fois le retour dans leur pays organisé
- Traitement et transmission des nouvelles sociales et médicales aux familles d’accueil et aux hôpitaux,
- Traitement des nouvelles des enfants revus dans le cadre de nos missions d’entraide
- Gestion de la base de données de suivi
- Assurer le lien avec nos correspondants dans les pays pour recevoir les nouvelles
- Appui au parrainage médical
- Appui au programme de bourses (Give More Chance)
- Assurer le lien avec nos correspondants dans les pays pour recevoir les nouvelles
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou mails
Participation à la vie de l’Association
Expériences / Formation
- Expérience significative dans le domaine associatif et la gestion de projets,
- Maitrise de l’outil informatique et digital,
- Polyvalence, rapidité,
- Autonomie qui repose sur une délégation,
- Rigueur, organisation, aptitude à l’anticipation,
- Ethique professionnelle et confidentialité,
- Sens relationnel,
- Travail d’équipe indispensable au bon fonctionnement du service dans son ensemble,
- Bonne empathie : savoir être bienveillant envers chaque personne.
Salaire
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable.
Statut non cadre
Titres restaurant d’une valeur nominale de 13 € par jour de travail effectif (dont la moitié est prise en charge par l’Association)
Prise en charge de l’abonnement aux transports en commun de la Région Ile de France à hauteur de 50%
Mutuelle collective (prise en charge 1/3 salarié – 2/3 employeur)
Basé à Paris – 2ème arrondissement
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