Al final de la consultoría, la CR y el UNCT dispondrán de una estrategia sólida interagencial sobre movilidad humana, derechos humanos y desarrollo sostenible.

Santo Domingo/ Oficina RCO

3.5 meses

La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen como objetivo transversal el “no dejar a nadie atrás”, lo que implica una atención especial a la identificación de poblaciones vulnerables y a la formulación de estrategias que aseguren la inclusión y atención de sus necesidades. En República Dominicana, el Sistema de las Naciones Unidas (SNU), a través de sus agencias, fondos y programas (AFPs) residentes y no-residentes, contribuye a la implementación de los ODS y el cumplimiento de las metas de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 (END). El Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible 2023–2027, firmado por el SNU y el gobierno dominicano, refleja el compromiso colectivo de las AFP para avanzar en el cumplimiento de los ODS a través del apoyo al gobierno y a la sociedad dominicana. El Marco de Cooperación fija como objetivo de alto nivel apoyar la trayectoria de la República Dominicana hacia el desarrollo inclusivo, resiliente y sostenible focalizado en la inclusión de personas en situación de mayor vulnerabilidad para no dejar a nadie atrás. En este sentido, el Marco de Cooperación identifica “No dejar a nadie atrás” como el principio central de la Agenda 2030, que representa el compromiso compartido del gobierno dominicano y el SNU para cerrar las brechas y desigualdades que enfrentan los grupos de población más rezagados y excluidos de los procesos de desarrollo. El Marco también prioriza identificar y abordar con un enfoque interseccional las necesidades de los grupos que experimentan formas múltiples de discriminación, desigualdades y privaciones de derechos. El SNU en República Dominicana cuenta ya con estrategias, enfoques e iniciativas para apoyar la inclusión de mujeres y niñas, jóvenes y personas con discapacidad, e implementa programas que se enfocan en poblaciones económica y geográficamente desfavorecidas. Al realizar una revisión en 2025 de los avances y desafíos encontrados en la implementación del Marco de Cooperación en su medio término, el SNU ha identificado la necesidad y oportunidad de contribuir de manera más estratégica a la inclusión de las poblaciones más vulnerables, con énfasis en las personas en movilidad, en los procesos de desarrollo del país, y en la protección de sus derechos. La Coordinadora Residente y el equipo país (UNCT según sus siglas en inglés) han identificado la necesidad de contar con un apoyo sólido de asesoría para la elaboración e implementación de una estrategia interagencial sobre movilidad humana, derechos humanos y desarrollo sostenible que permita al SNU proveer un apoyo más efectivo y transformador en esta materia de interés nacional. Objetivos específicos; • Contribuir a ejercicios de análisis conjunto en materia de inclusión y derechos humanos de poblaciones en movilidad, trabajando en estrecha colaboración con la CR, la Oficina de la Coordinadora Residente (OCR), y con los equipos de las agencias, fondos y programas del Sistema de Naciones Unidas. • Asesorar a la CR, al UNCT y a la OCR en el establecimiento y consolidación de alianzas estratégicas en materia de inclusión y derechos humanos de poblaciones en movilidad, contribuyendo a preparar, facilitar y documentar diálogos, reuniones y espacios de colaboración y discusión. • Coordinar la elaboración de la estrategia interagencial sobre movilidad humana, derechos humanos y desarrollo sostenible, aportando elementos de análisis, conocimiento del contexto y de actores, apoyando la facilitación de espacios de diálogo, y asesorando en la identificación de objetivos y oportunidades para la acción conjunta. • Apoyar y asesorar a la CR y al UNCT en la elaboración de documentos estratégicos, preparación de reuniones y mensajes clave, entre otros, para contribuir a la implementación de la estrategia.

Maestría universitaria en Desarrollo sostenible, cooperación al Desarrollo, administración publica, relaciones internacionales u otros campos afines. Requerido. • Experiencia de más de 10 años en puestos de responsabilidad y liderazgo de procesos de planificación estratégica y/o de desarrollo de políticas públicas. Requerido. • Conocimiento sólido del contexto dominicano. Requerido. • Conocimiento del funcionamiento del Sistema de Naciones Unidas. Requerido. • Habilidades para la facilitación de procesos participativos y de redacción estratégica. Requerido.

Español fluído, requerido. Conocimiento avanzado de inglés, requerido.

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